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       年轻人都在抱怨找工作很难，觉得现在的公司招聘上基本上都是关系户。但是，真实情况确实如此吗?有HR说，现在很多年轻人眼高手低，明明自己实力不够，还抱怨说公司招聘不公平。其实，每一个公司都想要专业人员，如果真正碰到有才气的人，公司还会尽力留住员工。

　　以PS来说，很多人以为知道一些简单的操作就能在公司里呆的长久了，其实不然。以PS来说，真正专业的人不仅会不断学习PhotoShop学习教程，同时还会自己研究各种操作。其实，PS本身所包含的知识量可以说非常丰富。即便是高级员工，也一样要不断研究PS，让自己的能力越来越高，只有这样，才能满足企业不断增长的需求。

　　尤其对于广告设计公司来讲，员工更要有主动看PhotoShop学习教程的意识。也许有员工觉得基本操作已经够了，可是任何一个公司的员工在基本操作上都已经非常熟练，这已经不能作为竞争力了。公司在发展中要以PS为基本工具，而行业竞争的最佳体现就是本公司做出来的图片更漂亮。

　　广告公司老板说，每一次看到别的企业制作的广告页非常漂亮，就很奇怪为什么本公司的员工无法完成这么好的设计。再问员工，他们却说这类比较难，让员工看交互式软件培训平台秒秒学网的PhotoShop学习教程，有的员工也是极为排斥，认为这是公司强加的任务，这样还不如休息更好。对公司而言，这类员工自然也不需要。多数企业为了避免再找到这样的员工，在招聘员工时就会详细了解他们的PS技能。

　　之所以找不到工作，并不一定就是因为企业不公平，如果去深究里面的原因，或许就会发现，最根本的原因是自己能力不足。